Stone Job Solutions · Business Essencial
Sua operação não pode parar porque uma vaga abriu.
O Business Essencial transforma contratações operacionais recorrentes em um fluxo contínuo, organizado e acompanhado pela Stone Job Solutions. Em vez de começar do zero a cada necessidade, sua empresa passa a contar com uma estrutura permanente de recrutamento.
A apresentação e a contratação são públicas. O acesso só será necessário depois, para operar o Stone-Hub.
Investimento mensal
R$ 6.484,00
Nas primeiras 12 mensalidades · novas contratações
por mês · compromisso contratual de 12 meses
Até 5 processos por mês
O que sua empresa compra de verdade
Menos improviso. Mais continuidade para a operação.
Por que este plano existe
Da vaga aberta ao profissional em processo, sem recomeçar toda vez.
Quando uma posição operacional fica vazia, o impacto não aparece apenas no RH: ele chega à escala, ao atendimento, à produção e à equipe que precisa absorver o trabalho. O Essencial foi desenhado para reduzir essa ruptura operacional, mantendo a Stone como extensão do seu processo de recrutamento durante todo o mês.
Ideal para
Empresas com demanda recorrente de cargos operacionais que precisam ganhar ritmo, previsibilidade e organização sem internalizar uma estrutura completa de recrutamento.
Previsibilidade
Uma estrutura mensal para absorver demandas recorrentes sem nova negociação a cada processo.
Continuidade
A Stone acompanha o fluxo de vagas operacionais para que o recrutamento não comece do zero a cada necessidade.
Visibilidade
Processos, candidatos e etapas ficam organizados dentro do ecossistema Stone-Hub.
Experiência
Candidato e empresa recebem uma jornada estruturada, com comunicação e acompanhamento profissional.
Experiência Stone-Hub
O recrutamento deixa de ficar espalhado.
A experiência mensal foi desenhada para funcionar dentro do ecossistema Stone: requisições, candidatos, entrevistas e acompanhamento ganham uma lógica única. A tecnologia não substitui a relação com a empresa — ela organiza o processo para que a relação seja melhor.
STONE-HUB
Visão executiva do processo
Demandas
Organizadas
Candidatos
Em acompanhamento
Entrevistas
Centralizadas
Uma jornada, não uma coleção de ferramentas.
A empresa acompanha o que importa sem precisar reconstruir o processo a cada nova vaga.
Como a parceria se movimenta
Do pedido à continuidade.
O valor do plano aparece na repetição bem estruturada: cada nova demanda entra em um fluxo já preparado para recebê-la.
01
Demanda
Sua empresa sinaliza a necessidade e o perfil da posição.
02
Estruturação
A Stone organiza o processo, critérios e comunicação da vaga.
03
Seleção
Triagem, avaliação e condução do funil de candidatos.
04
Acompanhamento
Status e movimentações ficam centralizados no Stone-Hub.
05
Continuidade
Novas demandas entram no fluxo mensal dentro do limite contratado.
O que está incluído
Uma estrutura pensada para sustentar o processo.
Onde este plano faz sentido
Operações que valorizam continuidade.
Restaurantes e redes gastronômicas
Padarias e operações de alimentação
Facilities e serviços
Operações com escala e reposição frequente
Condições claras desde o início.
Processos não utilizados no mês não são acumulados. Excedentes, escopos específicos e garantias seguem as condições comerciais e contratuais do plano.
Próximo passo
Se este plano faz sentido para a sua empresa, você pode contratá-lo agora.
Sem acesso e sem depender de contato comercial para começar. Você cadastra a empresa, define a forma da primeira mensalidade, assina eletronicamente e a Stone recebe tudo pronto para validar e ativar o plano.
O Stone-Hub é liberado somente depois da validação e ativação. Conhecer e contratar o produto continua 100% público.